A continuació us presentem dues taules en què s'exposen els aspectes que cal tenir en compte a l'hora d'avaluar el treball. La primera us ajudarà a valorar la intervenció a nivell individual i la segona el treball en grup. En ambdós casos, es pretén avaluar el procés (avaluació continuada) i el resultat obtingut (avaluació final).
Avaluació del treball de cada alumne
|
Fluix |
Acceptable |
Bon nivell |
Excel·lent |
| Cerca d'informació a la xarxa |
Li costa trobar la informació que se li demana. La busca en pàgines web no triades. Perd el temps buscant informació d'altres temes. |
Li costa trobar la informació que se li demana i es perd pels webs seleccionats. |
Troba tota la informació sense perdre's i selecciona allò que necessita. |
Troba tota la informació sense perdre's, selecciona allò que necessita, sap desar la informació trobada de manera eficaç (classificada) per utilitzar-la posteriorment. |
| Treball per parelles |
Xerra massa i no debat els temes amb el company. Els costa molt posar-se d'acord. |
A vegades es distreu i escolta poc el que diu el company. Els costa posar-se d'acord. |
Discuteix amb el company i l'escolta. Es posen d'acord. |
Dialoga amb el company, l'escolta i es posen d'acord amb facilitat. Han tingut una bona relació. |
| Compleció d'una fitxa |
Les respostes a les preguntes són una còpia de la informació trobada.
Les respostes no estan ben lligades. |
Les respostes a les preguntes són una còpia de la informació trobada. Les respostes estan força ben lligades. |
Les respostes a les preguntes estan ben redactades, tot i estar poc lligades. |
Les respostes a les preguntes són correctes i lliguen molt bé la informació. El treball està ben presentat. |
| Elaboració del calendari (taula) |
Li costa molt elaborar el calendari i transmetre el missatge. |
Li costa elaborar el calendari i transmetre el missatge. |
Elabora el calendari i transmet el missatge adequadament. |
Elabora el calendari amb facilitat i transmet el missatge de forma adequada. |
| Síntesi de la informació |
La informació no està gens resumida: tan sols és una suma de frases. |
La informació està ben resumida però poc estructurada: és una suma de frases. |
Tant la fitxa com la taula estan ben resumides i ben estructurades, però hi falta algun element més o menys important. |
Tant la fitxa com la taula estan ben resumides i ben estructurades i no hi falta cap element important. |
| Exposició oral i ortografia |
S'expressa oralment amb molta dificultat i costa de comprendre'l. Fa moltes faltes d'ortografia. |
S'expressa oralment amb dificultat. Fa moltes faltes d'ortografia, però la presentació és bona. |
S'expressa oralment bé, amb claredat, però el ritme és accelerat. La presentació és molt bona però fa algunes faltes d'ortografia. |
S'expressa oralment molt bé, amb ritme pausat i bona entonació. La presentació és molt bona i no fa faltes d'ortografia. |
Avaluació del treball en grup
|
Fluix |
Acceptable |
Bon nivell |
Excel·lent |
| Transmissió de la informació |
No transmeten cap informació als altres membres del grup. |
Transmeten poca informació als altres membres del grup. |
Transmeten molta informació als altres membres del grup. |
Transmeten tota la informació al grup. |
| Aportació d'idees |
Els costa acceptar les decisions dels altres i posar-s'hi d'acord. |
Puntualment són capaços de discutir idees i arribar a un acord entre tots. |
Es mostren capaços d'exposar les seves idees. Participen activament aportant i rebent idees per millorar el fullet. |
Exposen amb seguretat les seves idees davant del grup. Són tolerants amb les opinions dels companys: escolten i intercanvien opinions per millorar la qualitat del fullet. |
| Grau de participació |
Xerren massa i no debaten els temes. S'observa una manca d'esperit de grup. |
A vegades es distreuen i no escolten gaire les opinions dels altres companys. Participen de manera irregular, fet que no contribueix a assolir els objectius. |
Participen força (escolten i debaten les opcions dels companys), fet que contribueix a assolir els objectius. |
Escolten i mantenen converses fluides. Participen activament des de l'inici fins al final del treball. |
| Desenvolu-pament del paper assignat |
No desenvolupen les feines assignades en el grup. |
Desenvolupen algunes de les feines assignades dins del grup. |
Desenvolupen la majoria de les feines assignades dins del grup. |
Desenvolupen totes les feines assignades dins del grup. |
| Responsabi-litats |
Mostren disconformitat i no es comprometen amb les feines que els pertoquen. |
Se'ls ha de recordar que han de fer les feines assignades. Assumeixen el paper assignat però es despisten i no fan el que els toca. |
Poques vegades se'ls ha de recordar. que facin les feines assignades. El grau d'acceptació vers el paper de cada membre és adequat. |
Mai se'ls ha de recordar que facin les feines assignades. Assumeixen les feines proposades i gaudeixen fent el que els pertoca. |
| Cooperació amb els companys |
Treball massa individual. No hi ha hagut intercanvi d'informació entre companys. |
Els membres del grup han treballat individualment excepte en el muntatge del tríptic. L'intercanvi d'idees ha estat molt pobre. |
No tots els membres del grup han participat amb la mateixa intensitat. |
Tots els membres del grup han col·laborat activament i l'intercanvi d'idees i suggereriments ha estat molt actiu. |
| Entrega |
No s'organitzen el temps. |
Preveuen més o menys quan l'han de lliurar. |
Es fixen un calendari i intenten anar-lo complint. |
Lliuren tots els treballs en els terminis fixats. Bona temporització. |
| Qualitat del treball |
S'ha fet al gust del membre dominant del grup. És el fruit de l'esforç d'un sol individu. Es despreocupen del resultat de les actuacions de la resta del grup. |
S'ha fet amb aportacions desiguals de tots els membres. Col·laboren en tasques que no són de la seva responsabilitat |
S'ha fet amb les aportacions de tots els membres i han desestimat el que no han consensuat. Per tant, han obtingut un resultat homogeni. |
S'ha fet amb les aportacions de tots els membres i s'ha arribat a un acord per integrar les respostes bones. Per tant, el treball és un excel·lent resultat de les aportacions de tothom. |